INFO TRAVAIL DE FIN D'ANNEE
Ci-dessous le mail envoyé à la direction, ainsi que leurs réponses :
Mail du 17 décembre :
"M le Directeur,
Il semblerait que les horaires de la découpe du matin aient été modifiés pour la journée du 24 décembre.
Les élus du Comité d'Entreprise n'en n'ont pourtant pas été informés lors de la réunion de CE du mardi 15 décembre.
Merci de nous indiquer les horaires des équipes pour la journée du 24 décembre ainsi que les motifs de ces changements.
Les salariés du matin sont d'autant plus surpris que l'équipe d'après-midi ne travaillera pas ce jour-là.
Beaucoup de salariés avaient prévu de réveillonner dans leur famille, et certains ont un délai de route important. Nous vous demandons de libérer ces salariés afin de ne pas gâcher leur fête et celle de leur famille.
Merci également de nous faire parvenir comme convenu lors de la réunion de CE, les horaires et conditions de rémunérations des salariés travaillant le 1er janvier. Nous réitérons notre demande pour qu'il n'y ait que des salariés volontaires.
Comptant sur une réponse rapide de votre part, nous vous prions d'agréer nos salutations distinguées.
Les élus CFDT."
La direction ne répondant pas à notre mail, nous avons téléphoné au directeur IDV Lamballe le 18 décembre.
Pour le 24 décembre, la direction évoque le besoin d’abattre 800 cochons en +, soit 5800 porcs le 24 décembre. A la fois pour rattraper le retard du 18 décembre lié au changement de la chaîne froid choc, et les 2 fériés à suivre.
Les horaires de l’abattage seraient de 4H30 à 14H15 et la découpe de 4H50 à 14H30.
Comme nous évoquions les difficultés que cela posait aux salariés, la réponse a été « on ne demande pas la lune, ils auront encore le temps de cuisiner, de préparer la dinde »
Nous avons signalé que des salariés avaient de la route à faire, M le Directeur a répondu « je me doute, mais il ne s’agit que d’une heure quinze en plus ».
Il nous a également dit qu’il avait demandé à Alain et Jean de proposer une troisième pause, mais que sans doute les salariés n’en voudraient pas pour partir + tôt.
Faites savoir à vos responsables si vous voulez cette troisième pause ou demandez si vous pouvez décaler les deux premières pauses pour équilibrer la journée.
La direction nous a également informés qu’il n’y aura finalement pas de travail le 1er janvier.
La position de la CFDT Cooperl est que les jours fériés et les dimanches sont faits pour que les salariés se reposent, leurs journées et leurs semaines sont déjà bien assez longues, avec des conditions de travail difficiles. La direction tire déjà bien assez avantage des accords qui permettent la flexibilité, les heures sups, la rémunération variable, les pertes de primes, les baisses de salaires…
