Nous avons eu une réunion mercredi 22 mai concernant la négo sur l'accord Cooperl "sécurisation de l'emploi et des salaires"
 
Bien entendu, nous n'avons eu aucun document.
 
Ci dessous le tableau des propositions de la direction Cooperl.
 
La direction exige que l'accord soit signé sinon elle dénonce l'ensemble des accords.
 
Prochaine réunion le 4 juin!
Faites-nous part de vos commentaires !


Sécurisation de l’emploi
Sécurisation des salaires
méthodes
maintien de l’emploi pendant 2 ans
 
nombre d’emploi en CDI à date application accord sur 2 ans
 
Renforcer le salaire de base
intégration de la prime d’assiduité dans le taux horaire (20 €)
 
Mieux prendre en compte l’ancienneté dans les salaires
création d’un jour de congé supplémentaire dès 25 ans d’ancienneté
 
augmenter les salaires et travailler davantage
-suppression de la rémunération du temps de pause,
- augmentation du nombre d’heures travaillées supplémentaires de 2H par semaine
-avance mensuelle du paiement des heures supplémentaires,
- création d’une prime supplémentaire de 20 € bruts mensuelle

 



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