Réunion du 19 janvier 2016
   

• Les élus CFDT demandent l’état des marchés.

• Les élus CFDT demandent combien d’heures en moyenne au total ont été payées en 2015 aux salariés par atelier.

 

• Les élus CFDT font remarquer que les comptes d’heures doivent s’arrêter au 31 décembre de chaque année et que les comptes d’heures doivent être remis à zéro au 1^er janvier. Ainsi les heures effectuées le 2 janvier doivent être créditées sur le compte d’heures 2016.

• Les élus CFDT font remarquer que certains salariés qui avaient demandé à récupérer leurs heures supplémentaires au 31 décembre sur l’année 2016, ont vu leurs heures de décembre non payées et toutes mises sur le compte d’heures 2016.

• Les élus CFDT demandent le détail du calcul de l’indemnisation des congés payés. (les heures supplémentaires sont-elles comprises dedans ?)

• Les élus CFDT interrogent la direction sur l’organisation du travail de fin d’année et lors des promotions : heures supplémentaires pour l’équipe du matin le 24 décembre, heure de fin tardive en tuerie par exemple à 21H le 31 décembre (contre 18H les années auparavant), travail du 2 janvier… pour que finalement les salariés ne fassent pas leurs heures semaine 1 et déjà des journées de récup semaine 2 ! sans compter les retours de produits !

• Les élus CFDT et des salariés de la tuerie demandent plus de considération de la part du responsable après-midi. Les responsables doivent se rendre compte de l’impact de leurs propos sur la motivation des salariés.

• Les élus CFDT et les salariés de D2 demandent si tous les salariés des bouts de ligne ont les mêmes taux horaire et primes, et s’il y a des différences, de les expliquer.

• Les élus CFDT et les salariés de D2 demandent si tous les salariés des bouts de ligne pointent, et s’il y a des différences, de les expliquer.

• Les élus CFDT ainsi que les désosseurs poitrines et épaules demandent une valorisation de leurs primes.

• Les élus CFDT demandent les taux horaires pratiqués sur le tapis longe, ainsi que s’il y a des différences, les expliquer.

• Les élus CFDT ainsi que les salariés demandent l’annulation de l’accord ASES.

• Les élus CFDT ainsi que les salariés de la tuerie demandent les prévisions d’abattage 2016 ainsi que le volume d’heures prévu.

• Les élus CFDT et les salariés hors site (congèle, lamballe 3, fondoir…) demandent à avoir un badge afin de pouvoir accéder au site (comité d’entreprise, infirmerie, locaux syndicaux…).

 

• Les élus CFDT et les salariés du tapis échine signalent des engorgements sur le tapis échine.

• Les élus CFDT et les salariés des jambons signalent qu’il manque des barres.

• Les élus CFDT signalent que des salariés qui préparent la salle ne peuvent pas rentrer 30 minutes avant l’heure de début.

• Les élus CFDT et les salariés du podium demandent à quand un support pour les réhausseurs de caillebotis.

• Les élus CFDT et les salariés du podium demandent qu’une solution durable soit trouvée pour le câble orange de la scie (actuellement tenu par de la ficelle).

• Les élus CFDT et les salariés du podium demandent une plaque inox côté pointeuse pour redresser les porcs (au tout début de la chaîne, comme côté frigo).

• Les élus CFDT et les salariés à l’accrochage poitrines demandent que les manettes de levée de barres soient mises dans le même sens, et le temps de réaction des vérins est trop long.

• Les élus CFDT et les salariés à l’accrochage poitrines demandent que leurs caillebotis soient mis à niveau.

• Les élus CFDT et les salariés à l’accrochage poitrines demandent que l’aiguillage soit révisé.

• Les élus CFDT et les salariés du frigo carcasse demandent que les rails n°62, 65, 70 et 72 soient réparés. Il faut également changer le néon au rail 62.

• Les élus CFDT et les salariés des bouts de ligne longe signalent qu’ils ont trouvé beaucoup de bouts de lames de couteaux dernièrement, quelle est l’explication ?

• Les élus CFDT et les salariés du tapis longes signalent que leur roll de tabliers n’a pas été nettoyé le 5 janvier.

• Les élus CFDT et les salariés des bouts de ligne longe demandent que plus de personnel soit formé pour aller au tapis quand c’est nécessaire, cela aiderait aux rotations.

• Un  transpalette haute-levée avait été promis pour le bout de ligne longe, les élus CFDT demandent ce qu’il en est.

• Les élus CFDT et les salariés de la petite salle d’emballage signalent que les feuilles de séparation sont trop fragiles : elles se déchirent, en particulier sur les st louis et les cartilages de poitrines. Cela oblige le salarié à faire le tour de sa table de travail pour réinstaller le rouleau.

• Les élus CFDT et les salariés du bout de ligne signalent que la table de pesée est trop basse.

• Les élus CFDT et les salariés de la salle d’emballage demandent à trouver un autre emplacement pour la deuxième machine sous-vide : elle est dans le passage des fens et cause des accidents et la dégradation du matériel.

• Les élus CFDT et les salariés de l’emballage demandent quand va démarrer la mise en étagère automatique. (en réunion DP du 15 décembre, la direction a affirmé que c’était fait, mais lors de notre visite du  17 décembre, ce n’était toujours pas en route).

• Les élus CFDT demandent que les salariés soient, comme prévu par la direction, 5 à mettre les pieds en cartons, et non 3.

• Les élus CFDT signalent qu’une butée sur le tapis de la mise en cartons bloque les cartons, donc les salariés doivent porter les cartons au lieu de les pousser.

• Les élus CFDT demandent des stops cartons sur la ligne afin que les salariés n’aient pas à pousser les autres cartons pour insérer le leur.

• Les élus CFDT et les salariés de la tuerie se plaignent du mauvais fonctionnement des stérilisateurs.

• Les élus CFDT et les salariés de la tuerie demandent que la clim soit réparée.

• Les élus CFDT et les salariés de la tuerie se plaignent du robot qui fonctionne mal aux pannes.

• Les élus CFDT et les salariés de la tuerie demandent combien de personnes sont prévues aux pannes. (parfois ils ne sont que 3 et ils n’en peuvent plus).

• Les élus CFDT et les salariés de la table à nerf signalent que la descente des tinets est toujours compliquée.

• Les élus CFDT et les salariés de la table à nerf signalent qu’il n’y a pas de solution miracle pour ne pas mettre de graisse sur les cochons, les salariés n’ont donc pas à se prendre de remarque.

• Les élus CFDT demandent que la ventilation soit réparée à la table à nerf.

• Les élus CFDT demandent s’il est possible de mettre un cache ou autre dispositif sur le thermique du poste des nez car il y a des éclaboussures et cela provoque des brûlures au niveau du visage des salariés.

• Les élus CFDT et les salariés de la boyauderie demandent où en est le projet podium.

• Les élus CFDT et les salariés de la porcherie demandent que les lumières en panne soient rapidement réparées, ils ont des problèmes à faire avancer les cochons.

• Les élus CFDT et les salariés de la porcherie signalent que l’arrosage ne fonctionne plus dans les cases K3, H3, L3, C1…

• Les élus CFDT et les chauffeurs bétaillères demandent les plans du local de sciure, ainsi que le plan du parking découpe avec le nombre de places gagnées.

• Les élus CFDT et les chauffeurs bétaillères signalent qu’en raison des travaux du local sciure, le grand risque d’accrochages entre les camions car le passage est rétréci et il y a + de matériel entreposé dans la cour.

• Les élus CFDT et les chauffeurs bétaillères dénoncent l’augmentation de la charge de travail lors de la sciure, sans contrepartie de temps. Nous demandons que du matériel soit mis à disposition.

• Les élus CFDT et les chauffeurs bétaillères constatent une dégradation de leurs conditions de travail sur le site : portes de déchargement fermées une sur deux, blocage à la sciure, entrepôt de matériel dans un lieu de passage de plus en plus restreint… Que compte faire la direction ?

• Les élus CFDT et les salariés demandent quand va entrer en fonctionnement la machine à affûter les couteaux et où sera installée cette machine.

• Les élus CFDT et les salariés demandent à renouveler les couteaux avec l’arrivée de la machine à affûter.

• Les salariés et les élus CFDT remettent en cause les choix de la direction en matière de couteau, l’expérience des salariés affirme que la marque caribou fait preuve de faiblesse sur la durée de tenue du fil et sur la durée de vie (estimé entre 3 semaines et 1 mois) quelles sont les arguments de la direction pour justifier le choix de cette marque au détriment d’une autre ?

• Les salariés et les élus CFDT signalent qu’ils se trouvent désemparés lorsque les couteaux coupent mal, souvent il s’agit d’une série et harceler son responsable pour obtenir un nouveau couteau d’une série différente est épuisant pour le salarié et pour le responsable.

• Les salariés et les élus CFDT signalent que le risque d’accidents a augmenté lors du lavage des couteaux le midi à cause du bac de lavage en moins, manque de places, les rolls de tabliers éparpillés.

• Les salariés et les élus CFDT demandent à la direction une solution au bruit produit par la ventilation, une chaussette aiderait-elle à atténuer le bruit ? 

• Les salariés et les élus CFDT font remarquer à la direction qu’en saison des lonribs, des salariées dont certaines âgées de plus de 55 ans doivent aller chercher 70 rolls de 450 kilos (dont certains roulant mal) ces rolls doivent être tirés à la mains à travers de long couloirs, il arrive très souvent qu’un tri doit être fait entrainant encore plus de manipulation, une solution matérielle est demandée (transpalette électrique adapté, rangement des rolls …)

• Les salariés et les élus CFDT signalent que le transpalette électrique de ce service est régulièrement en panne (semaine 50 emmené début de la semaine à la maintenance, revenu toujours défectueux).

• Les salariés et les élus CFDT demandent que la direction fasse un effort pour que les plannings permettent aux salariés de profiter de deux jours de repos consécutifs, afin de leur permettre de récupérer de leur semaine de travail, en sachant que certains salariés travaillent le samedi après-midi pour reprendre le lundi matin à 7 heures !

• Les salariés et les élus CFDT regrettent que le travail de la semaine 51 n’ait pas été réparti sur toute la semaine,  cela aurait pu éviter qu’ils ne finissent à 21h le soir du réveillon.

• Les salariés et les élus CFDT regrettent que l’encadrement oblige les salariés à faire des heures sups un jour et le lendemain à partir bien avant l’horaire de fin affiché.
• Les salariés et les élus CFDT demandent que soit respectés les délais de prévenance ou à défaut le paiement des heures non effectuées quand les salariés sont prévenus à 12h qu’ils ne travailleront pas à 13H.

• Les salariés et les élus CFDT signalent qu’une machine est extrêmement bruyante (machine qui monte les bacs europe avant préparation recette).

• Les salariés et les élus CFDT demandent que soit mis en place un distributeur d’eau dans le local, il est très difficile pour les salariés de quitter leur poste pour boire et la température dans cette salle est assez élevée.

• Les salariés et les élus CFDT font remarquer que la fabrication a le même problème que la nouvelle congèle au sujet du poids des bacs, à savoir : souvent bien plus de 20 kilos.

• Les salariés et les élus CFDT font remarquer à la direction que la toiture est en très mauvais état et demandent si des travaux sont prévus.

• Les salariés et les élus CFDT signalent qu’un salarié travaillant au quai doit depuis 2 mois, en plus de son travail habituel, s’occuper en plus des bacs.

• Les salariés et les élus CFDT demandent si une solution autre que la quemener (machine à frapper les bacs) est envisagée, elle continue de régulièrement tomber en panne (casse matérielle, pénibilité du travail) les salariés sont désabusés et n’espèrent plus d’amélioration.

• Les élus CFDT et les salariés des co-produits demandent que la passerelle pour le nettoyage des camions bennes soit abritée.

• Les élus CFDT et les salariés secouristes signalent des difficultés pour ouvrir la porte de l’infirmerie en dehors des heures de présences des infirmières et demandent que ce soit résolu.

• Les salariés et les élus CFDT demandent que ce soient des salariés volontaires qui soient transférés vers Plestan, en effet, tous les salariés n’ont pas le moyen de locomotion qui leur permettra de faire le trajet.

• Les salariés et les élus CFDT signalent à la direction des problèmes avec les bottes protomaster, elles sont douloureuses et il y a également un problème de taille.

• Les élus CFDT et les salariés constatent que les rolls ne roulent pas bien.