Comité d’entreprise
 
 
  • Les élus CFDT demandent l’état des marchés.
 
  • Les élus CFDT demandent la présentation du projet pour Plestan ainsi que les incidences sur les autres sites.
 
  • Les élus CFDT demandent si la situation sur les tuteurs en saucisserie et les chauffeurs a été vue par la direction, quelle solution a été trouvée ?
 
  • Les élus CFDT demandent la moyenne des comptes d’heures individuels au 30 novembre par atelier.
 
  • Les élus CFDT demandent la prévision de l’activité par atelier pour 2016 ainsi que le nombre d’heures supplémentaires prévues.
 
  • Les élus CFDT demandent le détail du calcul de l’indemnisation des congés payés.
 
  • Les élus CFDT demandent le détail des calculs de la prime IPRU.
 
  • Les élus CFDT demandent la présentation du projet management en saucisserie/UVC, quelles sont les améliorations de conditions de travail prévues ?
 
  • Les élus CFDT demandent si des éleveurs arrêtent la castration. Le tri mâles/femelles est fait dans combien d’élevages qui font du mâle entier ?
 
 
 
 
Délégués du Personnel
 
 
Lamballe 2 :
  • Les élus CFDT et les salariés de l’emballage demandent quand va démarrer la mise en étagère automatique.
 
  • Les élus CFDT et les salariés de la congèle font remarquer que le sol est très glissant.
 
  • Les élus CFDT et les salariés de la congèle se demandent si un jour la Quémeneur sera fiable… En attendant, les salariés retournent les bacs à la main.
 
  • Les élus CFDT et les salariés de la congèle à la mise en étagère demandent des gants plus chauds et des chaussures ou bottes prévues pour le froid.
 
  • Les salariés et les élus CFDT signalent les dangers liés à la circulation des chariots élévateurs en période de forte activité.
 
 
TKC :
  • Les élus CFDT et les salariés des TKC demandent la cadence de la chaîne.
 
  • Les élus CFDT et les salariés des TKC demandent que leurs tabliers soient également en chariots. En effet, actuellement ils n’ont pas de matériel attribué et récupèrent ceux que personne ne veut, beaucoup de tabliers cassés ou pas assez larges.
 
  • Les élus CFDT et les salariés des TKC se plaignent du manque de coutelières le midi.
 
  • Les élus CFDT et les salariés des TKC signalent qu’ils perdent beaucoup de temps pour nettoyer leur matériel le midi lorsqu’ils finissent en même temps que la découpe.
 
  • Les salariés et les élus CFDT demandent que soit posé un rebord en mousse/plastique sur la plaque de métal installée début novembre pour éviter les chocs avec les couteaux.
 
  • Les salariés et les élus CFDT demandent à déplacer la barre qui se trouve au milieu du tapis juste devant les salariés, cette barre bloque l’avancée des têtes et crée ainsi des bourrages facilement évitables.
 
 
D1 :
  • Les élus CFDT et les salariés de la découpe se plaignent des cadences : difficultés pour faire le travail correctement, pas le temps d’affûter, gestes répétitifs douloureux…
 
  • Les élus CFDT et les salariés demandent la cadence, ainsi que l’objectif de porcs découpés par équipe.
 
  • Les élus CFDT et les salariés signalent que la porte qui a été installée au podium tri jambon ne ferme pas et donc son utilité est toute relative…
 
  • Les élus CFDT et les salariés de la découpe demandent d’éviter de faire tomber des tinets dans un bac en fer près du podium, le bruit est infernal et ne doit pas arranger l’état des tinets.
 
  • Les salariés et les élus CFDT demandent que soit refait le sol du frigo 9, les rolls butent sur la lame de métal qui dépasse du sol.
 
  • Les salariés du podium côté mur et les élus CFDT signalent que la poignée de la scie chauffe.
 
Ancienne congèle :
 
  • Les élus CFDT et les salariés de l’ancienne congèle se plaignent de l’absence régulièrement d’étiquettes sur les cartons, ce qui les envoie sur le rail du fond : c’est loin et lourd de ranger ces cartons sur ce rail.
 
  • Les élus CFDT et les salariés de l’ancienne congèle demandent à tourner sur plusieurs postes pour ne pas passer des journées, des semaines, des mois entiers à la palettisation.
 
  • Les salariés et les élus CFDT signalent que les batteries de chariots ne prennent plus la charge (les batteries ont été testées sur différents chargeurs) elles durent 2 heures, pour pouvoir travailler les salariés ne peuvent pas laisser les batteries faire leurs cycle de charge complet, nous signalons aussi qu’une batterie a des éléments shuntés et le tuyau de remplissage coupé.
 
  • Les salariés et les élus CFDT signalent le mauvais état de la salle de charge, connectique de commande du palan qui tient avec du scotch noir, câble d’alimentation également scotché, sangle de levée détériorée (ne pas attendre la casse) et le mur du fond qui a été décalé de plusieurs centimètres (ne pas attendre sa chute pour le fixer).
 
 
 
Mise en étagère automatique VS :
  • Les salariés et les élus CFDT signalent que le détecteur de métaux est défectueux, tous les bacs sont expulsés et donc sont palettisés à la main, ce qui représente entre 2600 et 3000 bacs de 20 kilos tous les jours, cela dure depuis le mois de mai…
 
  • Les salariés et les élus CFDT signalent le manque de matériel, le chariot élévateur est délabré et en continuelle maintenance, le salarié dispose d’un transpalette autoporté jusqu'à 17h ensuite il doit finir de charger les camions au transpalette manuel.
 
GMS :
  • Les salariés et les élus CFDT déplorent le manque d’hygiène des rolls actuels, lors des chargements les produit dépassent des chariots et frottent tout le long de la paroi du camion.
 
  • Les salariés et les élus CFDT demandent un meilleur suivis de commandes, trop souvent il manque des produits pour terminer une commande, trop de réclamations de produits (cela se produit en moyenne 3 fois par jour)
 
  • Les salariés du frigo conditionnement et les élus CFDT signalent le manque de personnel, il faudrait 2 personnes en plus pour qu’il n’y ait plus d’arrêt de ligne. Ils regrettent également que le personnel formé ne reste pas, il faut continuellement former de nouvelles personnes.
 
  • Les salariés et les élus CFDT demandent un transpalette électrique pour le transport des palettes vers l’UVC et le conditionnement.
 
  • Les salariés et les élus CFDT font remarquer à la direction que les horaires de travail sont depuis le début de l’année 8h30 – 17H00 minimum pouvant aller jusqu'à 18h30 et demandent quelle sera l’évolution des horaires et quelles solutions la direction peut apporter pour la vie de famille et la fatigue accumulée.
 
 
Quai d’expédition carcasses :
  • Les salariés et les élus CFDT demandent quelle est l’évolution dans les travaux de rénovation des rails, nous ne voyons rien venir…
 
  • Les salariés et les élus CFDT déplorent un manque de communication avec la D1 au sujet des gros clients, trop de produits manquants ou non préparés.
 
  • Les salariés et les élus CFDT demandent pourquoi les camions grecs arrivent 2 fois par semaine en moyenne avec de gros retards (parfois ils arrivent à 23h30) et pourquoi faut-il les charger en priorité ?
 
  • Les salariés et les élus CFDT demandent pourquoi faire venir des barres de Montfort ? (parfois plus de 100 barres de jambon, épaules…) pourquoi ne pas les garder à Montfort.
 
Divers :
  • Les salariés et les élus CFDT font remarquer à la direction qu’au joint français il y a ce que l’on appelle des « IP », ces « IP » sont une sollicitation de la direction envers les salariés pour améliorer leurs postes, leurs conditions de travail et la production. La direction offre en contrepartie d’un projet adopté une prime de 500€ et le dépot du brevet au nom du salarié.
 
 
 



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